Su preparación y experiencia la ha enfocado al diagnóstico y evaluación de la diversa problemática en las organizaciones, a fin de aplicar soluciones bajo el modelo, que ha desarrollado, conjuntamente con los miembros del Grupo enSinergia, de “Gobernanza y Gestión Estratégica”. Este modelo pretende evolucionar e innovar el desempeño y capacidad de ejecución de las instituciones públicas en un gobierno para resultados, a través de una clara y transparente y explícita alineación, coordinación, gestión y evaluación de su Misión y Visión. Tiene la Maestría en Administración de Empresas, con especialidad en finanzas, en el TEC de Monterrey; el Programa de Alta Dirección de Empresas, del IPADE; y el Programa de Desarrollo para Consejeros, de la Bolsa Mexicana de Valores y la Universidad Anáhuac. Obtuvo el Premio Nacional de Administración Pública 1987 del INAP con el trabajo «Corporaciones Públicas. – Un diseño organizacional para fortalecer su gestión».

Psicólogo de la Universidad Iberoamericana con especialización en Desarrollo Organizacional. Experiencia a nivel nacional e internacional en planeación, alineación y gestión estratégica a través de implementación de objetivos, indicadores, metas y evaluación de resultados con enfoques de balanced scorecard, hoshin kanri y ontología de lenguaje. Diversos artículos publicados. Desde 1995 desarrolla proyectos de planeación y gestión estratégica y operativa por resultados, así como seguimiento a indicadores de desempeño para el sector industrial, comercial, servicios y gobierno. Autor del modelo de gestión estratégica por resultados Sinergiza-T^â que incluye metodología y plataforma digital.

Apasionado de la Tecnología de la Información, estudio en la Universidad de Miami Ingeniería en Sistemas. Se ha dedicado a desarrollar sistemas hechos a la medida. Ha participado en la creación de decenas de aplicaciones para diferentes sectores… análisis de mercado, manejo de pruebas clínicas (CTMS, EHR), puntos de venta a través de móviles, PMS (Bienes Raices).